不喜歡這樣的心情。
這麼多天，嘗試調整心態去面對更多事情，想要讓自己更懂得包容與體諒他人，我想這樣的要求要在極短時間內完成是一件困難的事情。意見的分歧其是大部分的原因在於彼此都不願意給對方多一點時間的聆聽，讓各自的想法與意見可以完整的表達合釐清。
對「事」不對「人」。
這個團體是臨時湊合的。彼此在這之前並沒有接觸過，根本不知道生活在同一片土地上有這個人的存在，毫無關係的十個人成了一個團隊。這是需要許許多多的磨合與協調才能相互達成共識。但是以目前的情況看來，共識還沒達成卻不停的累積糾紛與誤會，彼此心中都存在某些心結在經過一次又一次的「討論」後，更被凸顯出來。
可不可以「溫柔」一點？
說話是需要很多技巧的。如何能夠完整表達自己的意識，並且在意見不合的情況之下也能夠心平氣合的傳達訊息是非常困難但必須學習的挑戰。我承認，我說話的態度常常讓人不悅，也知道自己性子急的毛病根深柢固，但是我一直在努力改進自己，在每一次發言的時候總希望自己能夠很好的控制情緒。我還沒有資格批評他人的言行舉止，卻總會不自覺的在心裡面評斷他人的好與壞。其實根本沒有「好」、「壞」的區別，而是合不合心意的簡單問題。很多時候都是話不投機半句多的情況。沉默有時候更能減少糾紛？？？
語言不通是障礙？不！不去溝通才是最大的障礙！
包容與接納是我在這裡上的最有學問的一堂課。我們這群外來者踏入屬於他們的土地，想要在某些思想上給予灌輸（侵略？），而同樣的我們也必須融入他們才更能夠體會與了解他們的處境＆想法。我很討厭，喜歡用自己的「價值觀」去批評別人的人。把自己所謂崇高的「價值觀」套用在他人身上是一件非常可惡的事情。能不能「設身處地」的為他人著想，嘗試站在他們的立場去思考同樣的問題，沒有任何事情是自己的「價值觀」認為的那樣理所當然。
「剝削」與「被剝削」，我們屬於那一者？這個問題當中牽涉的事件非常之廣泛，並非三言兩語就可以回答的。這個團隊讓我看到了很多很多。而我想說的是，我們其實是金子塔頂端的最大剝削者。如果有人能夠分析當中的利害關係就會更清楚明瞭的知道我為何會有這樣的結論。
問題不是一件一件解決，而是一個接一個的出現，我只希望問題出現的越少越好‥
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